2107、組織一次聚餐
(1/1)雖然不太習(xí)慣但說(shuō)實(shí)在的感覺確實(shí)很好。這一刻似乎讓他突然明白了為什么這里許多男人會(huì)有大男子主義傾向，估計(jì)都是被這樣細(xì)致入微的服務(wù)慣壞了。
生活在這種壓力巨大的環(huán)境下，要不是爆發(fā)就是崩潰。在外面或許是個(gè)不起眼的小角色，回到家中立刻變成了全家人的依靠和天.
正如那些從未感受過(guò)權(quán)威的人一旦有了權(quán)力，很容易就產(chǎn)生了控制欲望。更何況這個(gè)族群還相當(dāng)執(zhí)著固執(zhí)。
到了一樓見到了已經(jīng)在等候的幾位同事及隨行人員?！案锛s定見面的時(shí)間是什497么時(shí)候？”
溫超立即回答道：“兩點(diǎn)三十分，在我們公司辦公室。”
徐嘉偉則順勢(shì)補(bǔ)充說(shuō)明原本建議選擇別的地點(diǎn)作為見面地方但被他們拒絕了的原因——因?yàn)樗麄兿Ｍ軌虮３知?dú)立性和隱私。
幾人前往銀座地區(qū)的一棟辦公樓，那里正是星恒投資公司的所在地?！?/p>
隨即一行人出發(fā)前往目的地進(jìn)行商務(wù)會(huì)談。
公司里的員工不多，算上溫超也就14個(gè)人。前臺(tái)只有兩個(gè)姑娘是華人，會(huì)說(shuō)中日英三種語(yǔ)言，其他員工都是本地人。
作為同胞，溫超很清楚華人的性子。
特別是海外的華人老板，如果管理層里中國(guó)人太多，指不定會(huì)發(fā)生什么事端。
溫超沒有顧城那種威望，估計(jì)管不住他們，于是他干脆全找本地人，省得日后鬧矛盾。
“藤原，請(qǐng)大家過(guò)來(lái)一下?！?/p>
剛到辦公室，溫超就叫來(lái)副總，讓大家在會(huì)議室集合，然后給大家介紹顧城。
大家看到顧城后眼睛都亮了，作為東京的企業(yè)精英，大老板的名字他們都聽說(shuō)過(guò)。
就連某些平時(shí)不太友好的同事，在看到顧城的時(shí)候，也不禁露出了敬佩的表情。
在日韓兩國(guó)，除了個(gè)別極端分子外，(cfch)大部分對(duì)中國(guó)有偏見的人都有一個(gè)共同特點(diǎn)：就是喜歡強(qiáng)者。
而顧城能在北美引起巨大反響，還能被邀請(qǐng)進(jìn)白宮與政府官員交談，這讓人覺得他不再是簡(jiǎn)單的中國(guó)人，所以值得他們尊敬。
“大家好。”顧城微笑著打招呼，畢竟他在東京辦公的時(shí)間不多，要維護(hù)好溫超的權(quán)威。
跟溫超商量了一下后，決定今天早點(diǎn)下班，晚上公司組織一次聚餐。
一聽到這個(gè)消息，會(huì)議室頓時(shí)歡呼聲一片，無(wú)論是哪個(gè)國(guó)家的人，對(duì)提前下班還有聚會(huì)這種事情都是很高興的。
過(guò)了一會(huì)兒，差不多快兩點(diǎn)的時(shí)候，太田令提前半小時(shí)來(lái)到了公司，一看到顧城就滿臉堆笑：“顧先生，好久不見了?！?/p>
當(dāng)年做空布倫特原油時(shí)，他堅(jiān)持要分出凈收益的20%給顧城，當(dāng)時(shí)遭到了很多人反對(duì)。
董事會(huì)上一些人認(rèn)為這樣做不值當(dāng)，畢竟拿出那么多資金承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的是他們，憑什么只因提供了信息就要拿到20%。
但自從顧城去了紐約，得到社會(huì)各界的歡迎，質(zhì)疑的聲音馬上就消失了。
現(xiàn)在顧城都能成為美國(guó)的貴賓，和老馬合作成立風(fēng)投基金，證明了之前的選擇多么明智.
本章結(jié)束，點(diǎn)擊繼續(xù)閱讀->>